为传递党组织温暖，营造祥和节日氛围，市五院党组织近期精心策划系列暖心活动，通过走访慰问困难职工、高龄退休职工及开展新春插花活动，将组织的关怀送到职工心坎上。

一是开展“新春送温暖”走访慰问。深入困难职工家庭，送上慰问金，详细询问职工健康、子女教育等情况，鼓励他们坚定信心、乐观生活。在高龄退休职工家中，院领导与老同志们促膝长谈，关切询问身体状况，认真听取对医院发展的意见建议。“感谢组织年年惦记着我们这些老同志，看到医院发展得越来越好，我们打心眼里高兴！”90岁高龄的退休主任医师曹心冰握着慰问人员的手激动地说道。此次共走访慰问困难职工5户、80岁以上退休职工73人。

二是举办“新春花艺沙龙”。专业花艺师现场教授年宵花篮制作技巧，30多名职工在馥郁花香中体验创作乐趣。火红的银柳、金灿的银杏叶与娇艳的蝴蝶兰相映成趣，职工们将对新年的美好期许融入指尖艺术，现场欢声笑语不断。"自己做的花篮比买来的更有意义，摆在家里年味一下就浓了！"护理部陈菊娣捧着作品开心地拍照留念。

三是积极深入关爱一线。2月5日，春节后首个工作日，医院领导班子职能部门负责人深入临床一线走访，为返岗职工送上新春问候与开工礼包。院领导与医护人员亲切交流，详细了解节日期间诊疗情况，对坚守岗位的职工表示感谢，并勉励大家以饱满状态投入新一年工作，要求各科室要迅速收心归位，以患者需求为导向，持续提升服务质量，用“开门红”带动“全年红”！

系列暖心活动既是对传统文化的传承弘扬，更是医院“家文化”建设的生动实践。从节前“送温暖”到节后“鼓干劲”，市五院通过多层次、多维度的关怀行动，构建起贯穿春节的"暖心链"。医院始终将职工关爱与医院发展深度融合，近年来通过建立困难帮扶长效机制、优化退休职工服务体系、创新文化活动载体等举措，持续增强职工归属感与凝聚力。