2015年，我院新入院职工61人，为使新职工更好地了解医院的文化发展建设，熟悉各项规章制度，增强责任感、使命感，9月22日至26日，我院举行了为期五天的新职工岗前培训。

新职工见面会上，院党委书记周军伟代表院党委向新职工表示热烈欢迎，强调新职工为医院注入了新鲜血液，给医院带来可持续发展的动力。院长潘兆麟向大家介绍了医院概况和建院六十多年来的发展历程。张凤娟副院长介绍了新五院建设情况。

在四天的业务培训中，各职能科室为新职工讲授的从业人员行为规范、医院各项规章制度，让新职工对医院各项工作的了解更系统全面；医疗、院感及生产安全知识的培训，提高了新职工自我防范的意识与能力；医院文化识别系统、建设方案介绍及院歌的学唱，增强了新职工自律自强、爱院爱岗的意识；五星级酒店高管所作的礼仪培训，规范了新职工岗位工作的言行举止，仪容仪表。

9月26日，针对新职工的特性，举办了一场别开生面的户外培训项目。新职工一行50多人前往长广溪湿地公园开展徒步活动，让来自各地的新人们，领略太湖风光、无锡美景。另外，来自部队教官的队列训练，让新职工在烈日炎炎与挥汗如雨中，深刻感受了纪律与坚持，在教官的训练下，原来松垮的站姿逐步笔挺有力，松散的队伍逐步整齐划一，150分钟的队列训练磨练了90后的意志力，强化了团队的纪律性，凝聚了职工的协作度，让新职工岗前培训完美收官。

2015新职工岗前培训在所有新职工全身心的投入中取得了较好的成效，既学习了知识，又加深了彼此间的了解；既领略了无锡的风采，又展示了个人与团队的精彩表演；既传递了欢声笑语，又锤炼了意志与信仰，为更好投入工作岗位，全力推进新五院发展奠定了良好的基础。