2015年2月5日，我院行政楼大会议室召开2014年度总结表彰大会。院领导，中层干部和职工代表参会。会议由詹素华副院长主持。

会上，潘兆麟院长作《稳定发展，锐意进取，建立医院转型新常态》的讲话。他指出，一年来，我院坚持“一条主线、二大载体、三项建设”的主体思路，在精细化管理、医教研水平、新医院建设、专（学）科建设、人才队伍建设和医院文化建设等方面都取得了明显成效和重大进展。在回顾2014年工作时，他指出成绩的取得是全院职工共同努力的结果、是领导班子通力合作的结果、是院行政和党委正确领导的结果。同时，就医院内部管理和外部发展压力两大方面谈了几点看法，指出医院核心竞争力问题、基础管理问题、新五院建成投入使用及后续的转型发展问题、人才培养及储备问题、业务发展问题等，都需要逐一深入的学习、研讨和解决。

结合2015年工作，潘兆麟院长就建立转型发展“新常态”提出几点要求：一要建立新标准。二要树立新思维。三要学习新规范。他指出，2015年是深化改革的关键一年，是落实“十二五”规划的收官之年，要立足长远，谋划新五院“十三五”发展规划。

会上，黄利华副院长宣读了2014年度市级以上获奖情况、《关于表彰市五院2014年度省新技术引进奖、院新技术引进奖的决定》及《关于表彰市五院2014年度第二轮“人才塔”工程年度考核优秀人员的决定》。张凤娟副院长宣读了医院《关于表彰2014年度先进集体、先进个人的决定》和院工会《关于表彰2014年度工会先进集体、优秀工会积极分子的决定》。院领导为获得表彰的科室和人员颁发了奖金和证书。同时，由潘兆麟院长和周军伟书记分别下发了《2015年基层科室基本目标任务书》和《2015年党风廉政建设与行风建设目标责任书》。

会议最后，周军伟书记对医院新一年工作提出三点意见：一要准确把握形势，强化自我定位，增强发展自信心；二要明确工作重点，抓好目标落实，求真务实作表率；三要弘扬医院精神，对照先进标杆，开拓创新出活力。