人的一生就像城市中的公交车，有许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。对于我院08年的新职工来说，传院是他们人生旅途上一个崭新的开始。为了让新职工更快的融入医院，9月3日至5日，资源管理部组织了2008年度新职工岗前培训。

岗前培训是新职工进入医院的第一课，岗前培训一方面能够使新职工及早地适应工作环境和自己的本职工作，以及了解和感受医院文化，另一方面还可以使他们更快的进入角色，适应岗位，从而实现个人的价值和树立成就事业的信念。

在培训期间，詹素华副书记首先代表医院对新职工表示欢迎，同时详细地介绍了医院概况，并对新职工提出了三个要求：一要珍惜来之不易的就业机会，努力做到“三爱”，即爱医院、爱岗位、爱患者；二是要尽快转变角色，努力做到“三学”，即学知识、学服务、学做人；三是要切实树立责任意识，时刻牢记“三个负责”，即为患者负责、为自己负责、为医院负责。要求他们在未来的工作中，以传院精神来勉励自已，学知识、长本领、出成绩，早日成为一名合格的医院职工，为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献！

蒋祥虎院长与新职工一起回顾了医院的发展史，同时讲述医院改革、专科发展、医院目前面临的机遇和挑战等情况，并教导新职工要珍惜岗位，学习、学习、再学习，迅速转变角色，团结一致，互帮互助，共同为医院建设与发展服务。

各职能科室负责人也就医院有关院内感染、计划生育、医疗质量、规章制度、安全知识等方面的内容进行了培训，使新职工能尽快地了解、熟悉医院的情况和各项规章制度，更好地开展各项工作。在学习心得交流这一环节，新职工都踊跃发言，畅所欲言，一起分享培训期间的心得体会和今后工作的打算。

虽然培训时间只有短短三天，但大家都感到受益匪浅，不论是对于汲取成功经验、提高自身修养还是熟悉工作状况、尽快进入角色都有很大的帮助。新职工 们深切地感受到医院对新员工的关怀和期望，他们表示在今后的工作中，将虚心学习，不断进取，发扬救死扶伤的医德风尚，为医院的发展作出应有的奉献。