日前，继2008年全市机关作风与效能建设大会之后，我院全面发动,把进一步改进机关作风、提高行政效能作为当前重要工作来抓,针对当前医院在作风与效能建设中存在的突出问题，深入自查自纠，不断推进服务高效、人民满意医院建设，力求尽快实现工作作风的明显改进、服务能力的明显增强、办事效率的明显提高，为新传院的建设发展提供更坚实有力的保障。

在传达全市机关作风与效能建设大会精神的基础上，我院认真组织了机关工作人员作风与效能专题培训，强调医院要转变机关作风，提高办事效能，关键在于全体机关工作人员要增强自身素质与能力，提升服务质量与水平。要求全院机关工作人员结合日常岗位实际，积极做好自查自纠“五对照”工作，即一要对照政令畅通，检查医院安排和布置的学习内容是否落实，会议精神是否传达贯彻，是否服从统一管理和调度等；二要对照依法从业，检查是否学习贯彻国家法律法规、方针政策、上级指示精神，是否落实医院工作制度、职责规范、程序文件、质量标准，是否落实任务目标；三要对照纪律严明，检查是否存在擅离职守、去向不明、上班迟到早退、不请假，是否在办公场所和工作日中违背工作纪律规定，是否有拉帮结派搞不团结、不负责任指责他科他人；四要对照廉洁奉公，检查是否有收受“红包”、“回扣”、吃拿卡要、奢侈浪费等行为，是否公车私驾，是否参与赌博打牌，收费中是否有送人情、乱收费，是否有不合理用药、不合理检查，是否有违反计划生育、社会治安等相关规定；五要对照服务文明，检查是否存在态度刁蛮、生冷硬顶撞病人，是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。动员全院机关工作人员努力从提高自身素质、增强必备能力、改进不良作风等方面下功夫，实现工作作风与素质能力的新提高，做到更加讲政治讲学习，更加爱患者爱岗位，更加办实事求实效，更加守法纪重操守，营造出一个真正想干事、能干事、会干事的优秀团队。