近年来，院党委不断强化服务型党组织建设，推动医院党建工作围绕医院党政中心工作，针对管理过程中的薄弱点和重难点，聚焦党员群众关心的热点，坚持求实求新求突破。今年，在医院党委的统一部署下，我院行政后勤党支部、门诊医技党支部、临床第一党支部、临床第二党支部结合条线工作实际，分别以“品管圈在党务工作中的应用”、“三好一满意服务创佳绩”、“五院微天使在行动”、“创新优质服务内涵  提升社会服务品质”为主题，继续生动开展内涵丰富的支部党建管理创新项目，实现了医院党建工作与日常管理工作有机结合，成效凸显，亮点纷呈。

临床第一党支部以“微天使”为抓手，开展一系列主题鲜明的创建活动，无论是服务队全体走进安徽全椒进行义诊，还是远赴甘肃会宁参加公益活动，到东台党史教育基地开展“两学一做”系列教育，成功打造了“微天使”志愿者服务团队，有效引导支部党员干部增强了宗旨意识，提高了服务水平，构建了支部特色文化，也很好地体现了该党支部的凝聚力、战斗力。临床第二党支部从“一区一品”、“暖心微爱”、爱心天使社会志愿活动三个方面进一步丰富优质服务内涵，提升服务品质。通过将党建项目化管理与专学科建设有机结合，促进了专科水平和党员群众综合素质的再提升，强化了党支部内在凝聚力和团结服务能力。门诊医技党支部从优化服务流程、开展医疗预约服务、深化双向转诊治疗、完善便民服务措施等十大方面着手，积极开展项目化管理活动，建立网上患者联系微信群、工作室等，利用新媒体为患者提供更加便捷有效的服务，取得了良好成效。行政后勤党支部利用近年已在我院护理、院感成功推广的质量管理工具——“品管圈”为切入点，从行政后勤部门的特点出发，从服务内涵入手，把“品管圈”成功引入党建工作当中，充分调动了支部党员的服务主观能动性，在医院党组织建设和党员队伍建设方面进行了有益的创新探索。

11月2日，在全体党员大会上，各党支部分别展示汇报了支部年度党建管理创新项目实施情况。一项项主题鲜明、内容丰富、成效明显、亮点频闪的党支部管理创新举措赢得了全院党员干部职工的高度肯定与好评。经过现场评选打分，院临床第一党支部的创新管理项目获得了最佳项目奖，临床第二党支部、行政后勤党支部、门诊医技党支部的项目获得了优秀项目奖。会上还对新创建成功的市青年文明号——二病区护理组进行了授牌。

院党委书记周军伟在会议最后作了重要讲话。周书记对各党支部的年度创新管理项目进行了一一点评，对所作的探索努力与取得的成效给予了充分肯定，同时，提出了三点要求与希望。一是着眼“党建”，要把项目化管理同党的建设有机结合起来，通过项目化管理，来促进支部党员队伍建设，努力提升党员素质，展示党员形象。通过队伍能力的提升来进一步促进支部各项工作的提升。二是通过创新促进党组织建设和党员队伍建设水平进一步提升。新形势下如何在加强党的建设过程中引入新的内容，新的手段，新的形式，需要各支部好好研究。三是通过落在实效促进党建管理水平进一步提升，开展党建创新项目化管理最终要增强党组织的凝聚力、战斗力，提高党员的素质，要与医院的中心工作、重点工作相结合，与各部门的日常工作相结合，通过多形式多手段的创新项目化管理活动，提高医院党建工作能力和工作成效。

“党建项目化管理”作为院党委的一项创新举措，经过几年的坚持推进，已经成为医院党建工作的优良传统和有效抓手，成为医院党员受教育组织添活力的有效载体，实现了以党建保障行政工作，以党建促进医院发展，以党建推动服务提升，推动医院党建工作扎实有效、创新突破的活动初衷。项目化管理的实施成功推动了党务与业务相互融合、党建与管理相互促进，充分发挥党支部在各项工作中的战斗堡垒作用和先锋引领作用，为医院跨越式发展提供了动力支持。