争先创优活动是我院深入开展文明行业创建工作的重要举措。为进一步树立优秀典型，表彰各类先进，激励各部门积极开展技术创新，完善服务举措，创建和谐科室，推动全院职工素质提高，爱岗敬业意识和服务热情增强，日前我院在全院范围内开展了岗位标兵评选活动，通过查看资料、不定期暗访、出院病人满意度调查、职工和职能科室投票等途径，结合近年来各项竞赛活动成绩以及考核情况等，最后评选出“科研创新标兵”、 “综合管理标兵”、“医德服务标兵”各1人，“教学育人标兵”医、护条线各1人、“技能操作标兵”医、护、技等条线各1人。
科研创新标兵
顾锡炳，院级专家，主任医师，院科研指导委员会委员，无锡市肝病研究所副主任。
顾锡炳主任在肝病领域有一定建树，科研成果多次获省市级奖项，近年来获江苏省新技术引进奖一等奖1项（第一作者）、二等奖1项（第二作者），无锡市科技进步奖三等奖3项（第一作者2项、第二作者1项），目前有2项课题完成结题，2项课题在研中。
近年来，顾锡炳主任累计发表论文50余篇，其中SCI收录3篇，中华级11篇。在搞好个人科研成果的同时，还积极履行学科带头人的职责，近两年已指导本院肝科完成无锡市卫生局课题立项1项、无锡市科技局立项3项，指导宜兴市人民医院感染科完成宜兴市卫生局立项课题1项。
2010年，课题《Tetramer流式细胞技术测定HBV特异性CTL及其在慢性乙型肝炎中的应用》获江苏省新技术引进一等奖（第一作者），填补了我院在该奖项上的空白，也为无锡卫生系统赢得了荣誉。
教学育人标兵
陈凯红，主任医师，重症肝炎科主任。
学高为师，德高为范。陈凯红主任严于律己，以身作则，团结协作，吃苦耐劳，不计较个人得失，为年轻医护人员树立了良好榜样。
在日常工作中，陈凯红主任重视对下级医师的业务指导，严抓查房质量，做好查房教学，近年来科室重危病人抢救成功率有明显提高。同时，鼓励支持年轻医师参加研究生班的学习和其他形式的专业知识学习，2010年，重症肝炎科的2名年轻医师通过了卫生部主办的重症医学医师资格证考试。
自任职南京医科大学兼职教师以来，陈凯红主任坚持每年参加临床教学讲课。2010年，她作为编委参加了《疑难及重症肝病查房实录》（全国疑难及重症肝病攻关协作组推荐教材）的编写，该书已由中国医药科技出版社出版。
陈菊娣，主管护师，临床党支部支部委员，护理部主任助理，护理操作组组长。
陈菊娣爱岗敬业，有着良好的职业道德和扎实的基本功。自担任我院护理操作组组长以来，以严谨、求实的态度对待每一次操作考核和培训。2010年，为迎接市医管中心组织的第四届“创业杯”护理操作竞赛，她加班加点，手把手对参赛选手进行指导。在这次比赛中，我院代表队取得了第三名的好成绩，这也是我院在大型护理技能竞赛中取得的最好成绩。
在工作中，陈菊娣不断学习进取，并能用以指导临床实践。2010年，她主持院内护理会诊十余次，为临床解决了实际困难。作为带教老师，她长期奉献于教学事业，担任无锡卫校传染病护理的教学工作，治学严谨、以德育人，得到了校方和学生的一致好评。
综合管理标兵
黄捷晖，副主任医师，呼吸重症监护病区主任。
2010年，呼吸重症监护病区出色完成了院部下达的各项指标任务。在创建三级医院期间，呼吸重症监护病区作为重点检查科室之一，任务重、时间紧、工作量大，对此黄捷晖主任没有丝毫退缩，而是第一时间向院部立下了军令状，“绝不让检查组在呼吸重症监护病区扣掉一分！”在创建的半年多时间里，他将医护人员紧紧团结在一起，充分调动科室上下的积极性，有序开展迎检准备工作。他常说，创建工作不只是院领导的事，也不只是科主任的事，而是全体职工的大事，只有大家行动起来，才能把创建工作做好，圆满完成院部下达的任务。他本人更是身先士卒，在重病人多、医疗任务重的情况下，挤出时间准备台账资料。在他的带领下，全科人员无一落后，三基理论和三基操作人人顺利过关。在省厅的终审检查中，呼吸重症监护病区的各项工作有条不紊，给专家组留下了深刻印象，获得了令人惊叹的满分。2011年，黄捷晖主任又有了新的科室发展目标，要以成功创建三级医院为契机，全面推动科室医疗工作再上一个新台阶。
医德服务标兵
姚上志，主任医师，医技党支部书记，门急诊部主任。
在病人眼中，姚上志主任是标准的好脾气。来我院就诊的病人，大多病程迁延、情绪低落，时常有病人把生活中的不如意发泄到门急诊医护人员身上。每遇到这些事，他总是耐心劝解，直到病人满意为止。
姚上志主任对病人倾注了无限的爱。2010年10月的一个中午，门诊输液室来了一位行动不变的老年患者，得知老人无人陪护，他特地帮老人泡上了热茶、准备了午餐，并吩咐值班护士帮老人盖上棉被。输液结束后，他又自己付钱为老人叫了出租车
在姚上志主任的严格管理下，我院门急诊部认真执行首诊、首科、首诉负责制，遇急诊病人力求“急”、“质”，对危重病人执行先抢救后挂号，争分夺秒抢救病人，门急诊人员的文明礼仪，规范操作，赢得了大家的一致好评，病人满意度始终保持在98%以上。
技能操作标兵
朱宏英：副主任医师，功能科主任。
从事超声工作20余年，在腹部超声诊断方面有较深造诣，特别是在小肝癌的超声诊断方面有一定知名度，深得病人信任和临床好评。
在开展好日常工作的同时，朱宏英主任坚持利用业余时间外出进修学习，不断引进适合我院的新技术新项目。近年来陆续开展了甲状腺、乳腺、腮腺、妇科疾病的超声诊断，以及肝穿刺的床边定位和PTCD定位。2010年，在她的带领下，功能科推出了腹部超声造影、彩色多普勒超声心动图、四肢血管超声检查等新项目。
由于功能科的工作高峰集中在早上，朱宏英主任多年如一日每天提前上班，从无怨言，为年轻医生树立了良好的榜样，在她的带领下，功能科连续多年被评为先进集体。
赵新国：主治医师，肺科十一病区呼吸重症监护室年轻技术骨干。
自参加工作以来，赵兴国医师爱岗敬业，视病人为亲人，在工作中随叫随到，无论多晚，总能在病人最需要的时候出现在床边。2009年在北京朝阳医院进修期间，他系统学习了危重症监护、急诊抢救理论、操作技术，对各种重症感染、休克、多脏器功能衰竭、心梗、心律失常，特别是对各种呼吸衰竭的机械通气处理有了更深入的掌握，回到工作岗位后成功开展了我院第一例经皮气切术。
在自身技术取得长足进步的同时，赵兴国医师还不忘把先进的技术带给身边的同事，毫无保留地为重症监护室的医护人员系统培训了气管插管术，简易呼吸器在危重症处理时的运用等技术，并手把手教下级医师中心静脉置管术、机械通气技术和血液净化处理技巧等，为提高危重症诊治团队的技术水平尽心尽力。
张海燕：主管护师，肝科四病区护理骨干，带教老师。
从事护理工作18年以来，张海燕始终严格要求自己，勤学苦干、任劳任怨，以热情、细心、周到的服务和熟练、精湛、过硬的专业技术赢得了病人、家属和同事的一致认可。她常说：“把每个病人都当自己的亲人，换位思考，再苦再累你也会觉得这是我们应该做的。”她把自己所学知识、临床经验传授给实习生、新职工，承担起科室临床教学工作。在2010年我院开展的5·12护理技能竞赛中，她凭娴熟的操作和过硬的业务知识获得一等奖，被评为“护理操作能手”。
