为深入落实上级关于违规吃喝问题集中整治的部署要求，无锡市第五人民医院纪委切实提高政治站位，迅速行动、周密部署，紧密结合医院实际，扎实开展违规吃喝专项整治工作，确保上级精神要求不折不扣在医院落地见效。

一、迅速传达部署，确保整治要求覆盖全员。院纪委第一时间将省市纪委关于违规吃喝专项整治的最新要求和会议精神向院党委汇报，并协助党委向班子成员、职能科室负责人和支部书记进行了传达部署。要求职能科室负责人深入连带科室传达，确保整治精神覆盖全院每一位干部职工，横向到边纵向到底。监督检查室逐一对全院各科室进行检查，重点核查会议精神传达到位情况，切实将整治压力传导至“神经末梢”，责任落实到岗到人。

二、深化警示教育，筑牢拒腐防变思想根基。坚持教育在前、警示在先，着力提升领导干部、支部书记和关键岗位的纪律规矩意识。组织召开全院违规吃喝典型案例剖析警示教育会，结合医疗行业特点，深度剖析当前违规吃喝问题存在的隐形变异新表现、深层次根源及危害，严明纪法红线，并对中央纪委提示的“8+12”种饭局进行延伸解读与重点提醒，深刻认识违规吃喝集中整治的必要性、重要性和紧迫性。会议要求全院干部职工深刻认识违规吃喝的本质与危害，始终保持清醒头脑，自觉抵制歪风邪气，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，共同巩固维护风清气正的政治生态。

三、强化监督执纪，保持严查快处高压态势。坚持“严”字当头，做实做细日常监督，对顶风违纪行为“零容忍”。院纪委上半年累计开展明察暗访19次，重点覆盖医院内部食堂、公务接待等内部场所，聚焦高档酒店、隐蔽场所等外部区域，紧盯“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等隐形变异问题；对监督检查中发现的违规吃喝问题线索，坚持“零容忍”态度，一律依规依纪从严从速调查处置。对查实的问题，坚决严肃处理，并在全院范围内点名道姓通报曝光，用“身边事”警醒“身边人”，有效破除少数人员的侥幸心理和麻痹思想，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，推动作风建设常态长效。