市五院纪委紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育要义，坚决落实上级纪委“讲政治、练内功、提素质、强本领”要求，广泛开展学习实践活动，切实将学习成果充分转化为工作成效，真正做到苦练内功强本领，认真履责提质效。

坚持学习积累，全面提升政治素质和业务能力

今年以来，市五院纪委通过打造廉政阅读角、清风书屋等举措进一步浓厚学习氛围和完备学习条件。纪检监察干部以《党章》、《纪律处分条例》、《监察法》、《纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪法律为基础学习素材，以《中国纪检监察》、《中国纪检监察报》传统纸媒结合学习强国、清风学堂、崇德倡廉、清风等新媒体优质资源为常规学习平台，以摘抄、剪报、讨论、听课、分享为学习方式，坚持常态化学习。在此基础上，自7月下旬起，根据市纪委统一部署，按期参加《纪检监察干部培训系列课程》。

通过常态化学习和系统化专业培训，纪检监察干部政治素养得到整体提升，坚决做到“两个维护”和强化“四个意识”，在贯彻执行“六条禁令”的底线要求上追求“忠诚、干净、担当”的更高使命理想；对纪检监察体制改革有了更深入的认识，进一步明晰了职责定位，加快了落实“三转”的步伐；补齐了业务能力短板，在监督检查、审查调查、案件审理等具体业务开展方面提高了履职履责能力。

注重理论运用，在实践中提高工作质效

落实“三转”要求，厘清工作职责。在五院党委的正确领导和有力支持下，院纪委进一步落实“转职能、转方式、转作风”的工作要求，对照《市属公立医院纪委工作管理规定》及时调整工作思路，厘清工作职责。医院今年率先将行风办设为一级职能科室，对接市卫生健康委医政部门履行行风主体责任。行风具体工作的剥离打破了原来院纪检监察以落实具体工作代替监督工作的惯性工作方式，进一步体现了“两个责任”的履行，也有利于将有限的纪检人员力量投入到协助党委工作和履行监督执纪问责的主责主业中去。

结合工作实际，做实日常监督。一是将监督重点放在事的程序和人的行为上，组织职能科室全面梳理排查权力运行中的廉政风险，制定防控措施。院纪委在熟悉了解监督对象、业务流程、人事关系、工作运行的基础上监督职能科室廉政风险防控的落实。二是紧扣重点工作，协同职能科室建立、完善了《关于加强医疗质量与“三合理”规范管理的若干规定》、《高值医用耗材临床应用管理实施方案》、《关于机关科员借用、调动的暂行规定》等规章制度，以制度规范从业行为。三是在监督中始终坚持问题导向，对日常监督检查中发现的问题限时整改，并开展“回头看”工作，督促相关科室扎实推进整改落实，做好整改后半篇文章。

规范办案程序，提高文书质量。以往医院问题线索少、案件少，纪检监察干部经验不足，存在办案能力较弱、案卷文书质量不高等现象。自开展全面从严治党，尤其是公立医院纪委书记委派制实施以来，专业要求全面提高，倒逼医院纪检监察干部多学一步、学深一层。通过纪委专项培训和业务工作案例学习，在派驻四组的具体指导下，院纪检监察干部学以致用，提升了问题线索处置、初核步骤、立案调查审查审理的程序、案卷文书的格式要求等专业能力，确保办案程序规范和案卷文书质量。

市五院纪委始终坚持严谨务实的学习实践态度，以抓铁有痕、踏石留印的劲头将工作一项项抓好落实，为新时代的医疗卫生事业倾力而为。