新年伊始，为进一步促进我院呼吸治疗工作的顺利开展， 近日，护理部在十一病区进行了一次呼吸治疗团队建设现场推进会。

推进会上，国家级呼吸治疗师、十一病区护士长徐晔对呼吸治疗工作进行了汇报，对我院实际诊疗水平可开展呼吸治疗工作范围、呼吸治疗师工作程序、科研进展情况、2013年工作设想以及存在的困难进行了实际的阐述，同时也提出了开展呼吸治疗工作的两个新设想，一是成立呼吸机管理中心的设想，二是开展呼吸治疗室的设想。

作为我院优质服务的突出亮点，护理部陈菊娣主任表示会做好全力支撑，保障呼吸治疗工作的顺利开展和推进；同时与呼吸治疗团队一起，加强人才队伍的建设，争取近期培养院内呼吸治疗师2-3名，同时今年下半年选派1名护士去北京朝阳医院呼吸治疗师进修，院内院外同时进行，不断充实呼吸治疗的团队力量。

最后，谢卫星副院长对呼吸治疗团队所做的的工作给予了高度肯定，同时也提出殷切的希望，一是要不断完善呼吸治疗内涵建设，保持我们医院专科优势；二是护理部要协助加强呼吸治疗人力资源配置，明确各项职责和规章制度，保障呼吸治疗工作有序开展；三是力争市级科研项目按时结题，争取报奖，在科研病例资料收集中有困难，可以借助兄弟科室的力量，大家把我院呼吸治疗这项工作做得更好。

背景资料：自我院率先开展呼吸治疗工作以来，呼吸治疗团队在院部的支撑下积极筹措，扎实推进，深入开展各项工作，使之成为我院护理在市内专科特色中打得响的品牌，是我院非常有特色、有亮点、有内涵的优质服务，其技术水平在省内都处于领先地位。2011年课题《无创正压通气时气体温湿度对慢性阻塞性肺疾病患者耐受性影响的研究》获得市级科研立项1项，2012年组织了省级继续教育项目《呼吸治疗监护新进展》。