为规范医院管理，提高管理干部的执行力、沟通力及管理能力，努力培育一支坚强有力、游刃有余的管理干部队伍，我院于7月18日举办新一届医院管理干部培训班。各职能科室负责人、临床科室主任、副主任、护士长等66人参加了本次培训班。

市医管中心韩晓枫副主任在培训班上作了重要讲话。在充分肯定我院应对金融危机所表现出的发散性思维，以及应对甲型流感疫情所表现出的高度执行力的同时，韩主任以生动实用的实例、诙谐精炼的语言阐述了强化管理干部培训的意义及管理干部必备的素质，要求全体管理干部必须要保持年轻的心态，有始有终地做事，创新思想，以高度的责任心引领团队和谐奋进。

此外，市医管中心公共事务部吴新宇部长、院党委王洁娣书记分别作了《如何提高公文写作能力》、《如何提高管理干部的执行力》的授课；潘兆麟院长回顾了医院上半年工作，结合下半年重点工作对管理干部提出了具体的工作要求。同时，我院将于8月初邀请北京中山大学硕士生导师来院围绕“如何做一名出色的管理者”作专题授课。

有计划地举办管理干部培训班是医院加强干部队伍建设、推进管理干部职业化进程的一项重要举措，有效提高了管理干部的自身管理能力和执行力，促使其在思想、目标、行为上与医院保持一致，上下一心，不断推进医院快速、协调、可持续发展。