4月10日，我院召开2007年度医院党委工作会议。全体党员、离退休党员、入党积极分子、共青团员、民主党派人员及班组长以上人员参加了会议。

会上，院党委全面回顾了2006年党委工作并就2007年党委工作进行了部署：一是坚持“党要管党”的原则，切实抓好队伍建设，为医院发展提供组织保证。要以争创“好班子”为重点，进一步增强领导班子的凝聚力、战斗力；以党员队伍建设为先导，提升党员干部队伍的执行力、感召力；以职工队伍建设为主体，提高全院职工的服务力、执行力。二是要坚持“党管人才”的原则，加强人才工作管理，为创新发展提供强力支撑。要切实加强人才队伍的系统化管理、管理干部的职业化培训和后备干部的日常化管理。三是要以提高社会满意度为目标，加强行风建设。要继续深入开展商业贿赂专项治理和民主评议行风工作，进一步巩固治贿成果，切实形成党风、行风建设的长效机制。四是要以医院文化建设为基础，提升医院形象。通过各项活动重点构建服务文化和团队文化，倡导“一切为了病人”的医院文化核心。五是要抓好党群统战工作，促进医院和谐。

院党委明确指出，2007年面临的工作任务十分繁重，需要全院党员干部职工的共同努力。要求全院党员干部职工共同努力，在市医院管理中心党委的正确领导下，为推动医院的现代化建设和持续发展提供坚强的政治保证，以实际行动迎接党的十七大的胜利召开。

同时，我院2007年主题教育活动全面启动，围绕“树信心、强本领，做贡献、促和谐”的主题，具体划分为思想建设、基础管理、行风建设三大块21项具体活动。主题教育活动将贯穿全年，通过多种形式的教育活动，不断提高职工的学习实践能力，管理干部的创新协调能力，领导干部的统筹指导能力，为医院的重新定位和进一步发展积蓄力量。