为进一步提升医院管理人员的综合素质，促进各级干部优化认知结构，激发创新意识，推进医院高质量发展，5月25日至27日，无锡市第五人民医院成功举办“2023年度管理干部培训班”，领导班子成员、班组长及以上管理人员和各党支部委员参加了集中培训学习。

整个培训分党建引领、法律法规、管理实务和综合能力4个篇章15项内容，采取集中学习与自学提高相结合，专题授课与案例分享相结合，现场交流与体会撰写相结合的方式进行。6名专家分别从党的二十大精神、医院高质量发展、总体国家安全观、信息化时代保密工作、等级医院评审和守住廉洁底线等方面进行了专题授课，全方位培训了高质量发展背景下的现代医院管理知识，提升了学员医院高质量发展的新理念，强化了创新意识、团队意识、安全意识、保密意识和执行力。

党委书记钱燕华在开班动员时指出，此次培训旨在让新上岗的管理干部提神醒脑，开阔视野，进一步增强抓学习的紧迫感，锤炼抓落实的硬作风，提高促发展的真本领，为胜利完成全年目标任务、推进医院高质量发展提供思想动力、智力支持和作风保障。要求全体参训学员：一是要以学铸魂，永葆忠诚强担当。用党的二十大精神武装头脑，站在全局高度认识问题，更深一层分析问题，精准把控开展工作，推动全院上下进一步讲政治、重党性、敢攻坚、强作为。二是要以学正风，廉洁奉公善担当。针对当前干部队伍中存在的突出问题精准把脉、对症治疗，大力整治不思进取、萎靡消沉之风，墨守成规、求稳怕乱之风，拖拉懒散、办事低效之风，组织涣散、我行我素之风。三是要以学促干，推动发展敢担当。立足现有基础和优势，有针对性地强动力、固根基、补短板，竭力抢回因疫情影响造成的医院发展迟滞，推进医院高质量发展。

党委副书记、院长鲍颖芳在培训总结时强调，本次培训班紧扣“大主题”、选准“小切口”，内容设置针对性强，专家授课站位高，培训对象覆盖面广，全体学员要把培训学习的成果转化为更高的政治站位。学会站在全局的高度想问题、办事情，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，经常对表对标，及时校准偏差。转化为更高效率的管理能力。不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光和专业水平。转化为更强的安全意识。坚持“高线”，划定“红线”，守住“底线”，筑牢夯实拒腐防变的思想防线，时刻紧绷安全这跟弦，树立大安全观。

培训结束后，学员们纷纷表示，要以此次培训为契机，更好地把学习成果转化为工作实效，努力在工作岗位上干出新成绩，以结业为新的起点，坚持发展医疗技术，提升医疗质量，提高运营效率，更好地服务患者，为推动医院高质量发展提供持续动力，共创医院美好的明天。